Meaning of 人材(じんざい) in Japanese

Example Sentences

人材, 人才, じんざい, じんさい used in context

• 彼(あれ)は会社(かいしゃ)にとって重要な(じゅうよう)人材(じんざい)だ。

  He is a valuable acquisition to our company.

• 購買部(こうばいぶ)にとって重要な(じゅうよう)人材(じんざい)になられると思います(おもう)。

  She will be an asset to the Purchasing Department.

• 金に糸目を付けない(かねにいとめをつけない)から、いい(よい)人材(じんざい)を紹介(しょうかい)して(する)よ。

  Send me the best employees that money can buy. Money is no object.

• 企業(きぎょう)社会(し(する)ゃかい)(し(する)ゃかい)が彼女ら(かのじょら)の活躍(かつやく)の場(ば)をどう用意(ようい)できるか、も大きな(おおきな)課題(かだい)だが、一方(いっぽう)でこれからの日本(にほん)社会(し(する)ゃかい)(し(する)ゃかい)が必要とする(ひつようとする)創造性(そうぞうせい)豊かな人材(じんざい)を、教育産業(きょういくさんぎょう)がどう育成(いくせい)し(する)、提供(ていきょう)し(する)ていけるかも重要(じゅうよう)だ。

  One problem is how the enterprises arrange posts for excellent female students, but another important point is whether the educational industry can grow and supply creative students needed for Japan's future.

• マンパワーは世界(せかい)で一番(いちばん)大きな(おおきな)人材(じんざい)派遣(はけん)会社(かいしゃ)です。

  Manpower is the world's largest temp agency.

• というわけで、人材(じんざい)を啓発(けいはつ)するためのセンターが日本(にほん)に作られる(つくる)べきであろう。

  Therefore, a center for the development of human resources should be built in Japan.